Dla kogo obowiązują te zasady?
Dla wszystkich pracowników i menedżerów, a także dla naszych klientów i partnerów. Ponieważ zaufanie powstaje, gdy dzielimy wspólne standardy – w różnych lokalizacjach i funkcjach.
Co jest w środku? - Podstawowe zasady w skrócie
Ludzie – współpraca oparta na szacunku
- Jesteśmy ludźmi pełnymi szacunku
- Nasi pracownicy są sercem naszej firmy. Promujemy kulturę otwartej dyskusji i informacji zwrotnych.
- Promujemy ciągłe uczenie się i możliwości rozwoju dla wszystkich pracowników.
Partner – uczciwość w relacjach
- Jesteśmy niezawodnymi partnerami
- Przywiązujemy dużą wagę do ochrony danych osobowych i biznesowych.
- Zwracamy uwagę na uczciwe i obiektywne kryteria zamówień i wyboru dostawców.
- Nie damy się zaszantażować ani przekupić.
LOXXESS bierze na siebie odpowiedzialność za ochronę klimatu!
Od 2026 roku określamy ilościowo nasze główne czynniki powodujące emisję CO2e zgodnie z uznanymi wytycznymi protokołu Greenhouse Gas Protocol. Do 2027 roku przeprowadzimy analizę kolejnych istotnych pośrednich źródeł emisji. Oba te elementy stanowią podstawę do określenia naszego celu klimatycznego dla LOXXESS w 2027 roku oraz opracowania rzetelnego i realistycznego planu jego realizacji.
Podstawowe wartości
- Liczy się dla nas bezpieczeństwo i opieka
- Zapewniamy bezpieczne i zdrowe środowisko pracy dla naszych pracowników.
- Przestrzegamy wszystkich obowiązujących przepisów prawa i regulacji oraz oferujemy gorącą linię do zgłaszania nieprawidłowości.
- Jesteśmy zaangażowani w różnorodność, integrację i równe szanse.
- Szanujemy wolność zgromadzeń i promujemy prawa człowieka.
Jesteśmy zawsze do Twojej dyspozycji!
Jeśli chcesz dowiedzieć się o nas więcej lub masz konkretne zapytanie dotyczące jednego z naszych wielu obszarów specjalizacji, skontaktuj się z nami w dowolnym momencie.