Für wen gelten diese Grundsätze?
Für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte sowie für unsere Klienten und Partner. Denn Vertrauen entsteht, wenn wir gemeinsame Maßstäbe teilen – über Standorte und Funktionen hinweg.
Was steckt drin? – Die Kernprinzipien in Kürze
People – respektvolle Zusammenarbeit
- Wir sind respektvolle Menschen
- Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Unternehmens. Wir fördern eine offene Diskussions- und Feedbackkultur.
- Wir fördern kontinuierliches Lernen und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden.
Partner – Integrität in Beziehungen
- Wir sind zuverlässige Partner
- Wir legen höchsten Wert auf den Schutz von persönlichen und geschäftlichen Daten.
- Wir achten bei Beschaffung und Lieferantenauswahl auf faire und objektive Kriterien.
- Wir lassen uns nicht erpressen oder bestechen.
LOXXESS übernimmt Verantwortung für den Schutz des Klimas!
Seit 2026 quantifizieren wir unsere zentralen CO2e-Emissionstreiber nach den anerkannten Vorgaben des GreenHousGas Protocols. Weitere wichtige indirekte Emissionsquellen analysieren wir bis 2027. Beides bildet die Basis für die Ableitung unseres LOXXESS-spezifischen Klimaziels in 2027 und eines ehrlichen, belastbaren Plans, um dieses zu erreichen.
Grundlegende Werte
- Für uns zählen Sicherheit und Fürsorge
- Wir gewähren eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung für die Mitarbeitenden.
- Wir halten uns an alle geltenden Gesetze und Vorschriften und bieten eine Whistleblowing – Hotline für die Meldung von Fehlverhalten.
- Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein.
- Wir achten die Versammlungsfreiheit und fördern die Menschenrechte.
Wir sind jederzeit für Sie erreichbar!
Wenn Sie mehr über uns wissen möchten oder ein konkretes Anliegen aus einem Bereich unserer zahlreichen Fachkompetenzen haben, wenden Sie sich gerne jederzeit an uns.