People & Leadership Development Manager/in (M/W/D)

17. Mai 2024

Unterföhring, Deutschland | Vollzeit

Leben Sie Ihre Talente in einem dynamischen und erfolgreichen Logistikumfeld aus und bereichern Sie das LOXXESS-Team ab sofort als

 

People & Leadership Development Manager/in (M/W/D)
in Unterföhring 

 

MODERNE LOGISTIK UND EINE GROSSE FAMILIE. UND SIE MITTENDRIN?
Als inhabergeführtes Familienunternehmen ist uns vor allem eins wichtig: eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem herzlichen Team. Flache Hierarchien geben bei uns den Ton an und unsere Kultur ist geprägt von Offenheit. Wer mag, übernimmt Verantwortung. So einfach ist das.

GEHEN SIE VORAUS
Innovative Lösungen und schnelle Entscheidungswege treiben uns an und kennzeichnen unsere Erfolge ebenso wie unsere großen und bekannten Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen. Durch Digitalisierung in allen Ressorts ist flexibles und mobiles Arbeiten möglich.

GESTALTEN SIE MIT
Auch wir lernen nie aus und denken flexibel. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden setzen wir gute Ideen effizient um und werden so zum Wegbereiter – in allen Branchen.

Für unser Team suchen wir eine zuverlässige und gewissenhafte Person, die gerne den Überblick behält und die folgenden Aufgaben mit viel Leidenschaft übernimmt:

  • Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsstrategie
  • Entwicklung und Implementierung von Programmen zur Führungskräfteentwicklung, einschließlich Coaching, Mentoring und Trainingsinitiativen
  • Gestaltung und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Stärkung der Führungskompetenzen und Mitarbeiterentwicklung
  • Analyse von Entwicklungsbedarfen und Erstellung individueller Entwicklungspläne für Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Identifizierung und Förderung von Talenten
  • Überwachung und Bewertung der Effektivität von Entwicklungsprogrammen und kontinuierliche Verbesserung der Inhalte und Methoden
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Change-Management-Initiativen
  • Förderung einer positiven und inklusiven Unternehmenskultur durch gezielte Maßnahmen und Programme

Lust bekommen? Wenn Sie außerdem noch die folgenden „Hard Facts“ mitbringen, passen wir ideal zusammen:

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder einem verwandten Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen
  • Fähigkeit, strategisch zu denken und operative Maßnahmen umzusetzen
  • Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2-C1)

WAS LOXXESS IHNEN BIETET:

  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Bereitstellung eines Dienstwagens 
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden, modernen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und zur Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interessante Karriereperspektiven innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
  • Fahrradleasing über JobRad

SIE MÖCHTEN GEMEINSAM MIT UNS ERFOLGREICH SEIN?
Dann zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung z. Hd. <ANSPRECHPARTNER/IN> im PDF-Format über das Online-Portal auf unserer Homepage.

Die LOXXESS AG hat sich auf komplexe Outsourcing-Projekte in der Industrie- und Handelslogistik spezialisiert. Für die Kunden werden auf Basis individueller Konzepte schnelle, schlanke und zukunftsorientierte Logistik- und Fulfillment-Lösungen entwickelt und umgesetzt. Das preisgekrönte Unternehmen (z. B. Gewinner Europäischer Logistikpreis) mit Hauptsitz in Tegernsee beschäftigt bei einem Umsatz von 260 Mio. Euro etwa 3.200 Mitarbeiter, verfügt über 28 Logistik-Standorte in Deutschland, Tschechien und Polen und bewirtschaftet rund 400.000 qm Lagerfläche. Der schonende Umgang mit natürlichen Ressourcen steht ebenso im Vordergrund wie soziales Engagement durch Sponsoring.

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