SENIOR RECRUITER

18. března 2022

VAŠE ÚKOLY:

  • Kompletní zastřešení náboru nových zaměstnanců
  • Zodpovědnost za HR marketing a PR společnosti
  • Zpracování a podávání reportů o ukazatelích v oblasti lidských zdrojů
  • Navrhování zlepšení a realizace rozvoje v oblasti řízení náboru
  • Podpora při optimalizaci a zavádění standardů a procesů
  • Spolupráce při projektových činnostech
  • Zpracování a podávání reportů o ukazatelích v oblasti lidských zdrojů
  • Vedení menšího týmu

VÁŠ PROFIL:

  • Ukončené ŠŠ vzdělání humanitního zaměření
  • Bohaté zkušenost v oblasti akvizice personálu
  • Min. 5 let praxe na obdobné pozici
  • Dobré znalosti pracovního práva
  • Velmi dobré znalosti MS Office
  • Dobrá znalost německého jazyka
  • Otevřená a komunikativní osobnost
  • Samostatnost, systematičnost a spolehlivost
  • Přesvědčovací schopnosti a praktické myšlení